郑州针灸门诊招聘信息

随着中医药事业的快速发展,针灸作为传统医学的重要组成部分,在临床治疗、康复保健等领域的作用日益凸显,郑州作为河南省省会,对专业针灸人才的需求持续增长,为满足门诊发展需要,现面向社会公开招聘针灸医师、康复治疗师、前台导诊等多个岗位,旨在吸纳热爱中医药文化、具备专业素养的优秀人才,共同为患者提供优质医疗服务,以下为具体招聘信息:
招聘岗位及要求
(一)针灸医师(3-5名)
岗位职责:
- 负责患者针灸诊疗工作,包括问诊、辨证、制定治疗方案(如针刺、艾灸、拔罐、刮痧等);
- 规范书写病历、医嘱,确保医疗文书符合行业标准;
- 与患者有效沟通,解释治疗方案及注意事项,提高患者依从性;
- 参与科室病例讨论、学术交流,持续提升专业技能;
- 协助开展健康宣教工作,推广中医养生知识。
任职要求:
- 中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业,本科及以上学历;
- 持有执业医师资格证书,执业范围为中医专业或针灸推拿专业;
- 具有2年以上临床针灸工作经验,熟悉常见病、多发病的针灸治疗;
- 熟练掌握针刺、艾灸、穴位注射等中医适宜技术,具备独立处理急症的能力者优先;
- 具备良好的沟通能力、责任心和服务意识,无医疗事故记录。
(二)康复治疗师(2-3名)
岗位职责:

- 协助医师进行康复评估,制定个性化康复计划;
- 运用针灸、推拿、理疗设备等技术,帮助患者恢复肢体功能、缓解疼痛;
- 观察患者康复情况,及时调整治疗方案,记录康复进展;
- 指导患者及家属康复训练方法,确保家庭康复安全有效;
- 维护治疗设备,确保操作规范及环境整洁。
任职要求:
- 康复治疗学、中医学等相关专业,大专及以上学历;
- 持有康复治疗技士/技师资格证书,有针灸或康复科工作经验者优先;
- 熟悉康复评定流程,掌握常用康复技术(如运动疗法、物理因子治疗等);
- 具备耐心、细心,善于与患者互动,有团队合作精神。
(三)前台导诊(1-2名)
岗位职责:
- 负责患者接待、挂号、分诊及咨询工作,引导患者有序就诊;
- 维护前台秩序,解答患者关于科室设置、医师出诊时间等问题;
- 协助患者办理医保、病历建档等手续,确保信息准确无误;
- 整理前台资料,统计数据并及时上报;
- 配合科室完成其他行政辅助工作。
任职要求:
- 中专及以上学历,医学相关专业优先,有服务行业经验者优先;
- 形象气质佳,沟通表达能力强,普通话标准;
- 熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基本的数据处理能力;
- 工作认真负责,耐心细致,能承受一定的工作压力。
薪资福利待遇
为吸引和留住优秀人才,门诊提供具有竞争力的薪资及完善的福利体系,具体如下:

| 福利项目 | |
|---|---|
| 薪资结构 | 基本工资+绩效奖金+工龄工资+职称补贴,针灸医师综合薪资8k-15k,康复治疗师5k-10k,前台导诊3k-5k(具体面议)。 |
| 社保保障 | 入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),部分岗位缴纳住房公积金。 |
| 假期制度 | 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 |
| 培训发展 | 定期组织专业技能培训、学术讲座,支持员工参加进修考试,提供晋升通道。 |
| 其他福利 | 节日福利、生日补贴、定期体检、员工食堂/餐补、优秀员工奖励等。 |
工作地点及联系方式
工作地点:郑州市二七区XX路XX号(XX地铁X号线XX站A出口步行500米,具体地址可电话咨询)。
报名方式:
- 简历投递:请将个人简历、学历证书、资格证书、执业证书等扫描件发送至邮箱:zzzhenjiu@hr.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”;
- 现场报名:携带上述材料至门诊人事部(工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00);
- 咨询电话:0371-XXXXXXXX(王女士)、138XXXXXXXX(李女士)。
招聘流程:简历筛选→面试(专业技能+综合素质)→试工(仅限医师岗位)→体检→录用→签订劳动合同。
温馨提示:
- 应聘材料须真实有效,如有虚假信息,取消录用资格;
- 面试通过后,需在1个月内到岗,逾期视为自动放弃。
相关问答FAQs
问:针灸医师岗位是否接受应届毕业生?如果有,对学历和证书有何要求?
答:目前针灸医师岗位以有经验者优先,但特别优秀的应届毕业生(硕士及以上学历)可考虑录用,需满足以下条件:① 针灸推拿学、中医学专业应届毕业生;② 持有中医执业医师资格考试合格证明(或已通过考试待领证);③ 在校期间成绩优异,有临床实习经验或参与过科研项目者优先,录用后需在导师指导下完成规范化培训,独立执业后需及时注册执业证书。
问:门诊是否提供住宿?对于异地应聘者有何支持?
答:门诊暂不提供统一住宿,但可协助异地应聘者联系附近合租房源或推荐合作公寓(租金需自理),同时为异地来郑面试者提供交通补贴(凭票据报销,最高不超过300元/人),入职满3个月的员工可申请每月500元租房补贴,连续发放12个月。
